יום א', ה’ בשבט תשע”ח
דף הבית חדר מורים דף חירום הנהגת הורים
20:37 (12/09/17)
.
 

קהילת השלום,1. במסגרת מאמצי בית הספר לקדם מעורבות חברתית במעגל בית ספרי הפעלנו את מודל שגרירי מפתח הל"ב. מודל זה כולל שגרור ערך מערכי מפתח הל"ב בדרכים יצירתיות ומגוונות. כל כיתה לוקחת חלק פעיל במודל ואחראית לשגרר ערך אחד לכל הכיתות. אנו שמחים לבשר כי פעילות בית הספר בנושא זכתה בפרס כספי על הצטיינות ביישום המודל. כספי הפרס יושקעו בהמשך קידום הפעילויות החברתיות והחינוכיות וגיבוש קהילת בית הספר. תודות והערכה לשרון ששון, רכזת החינוך החברתי על ההובלה, לכל המחנכות על התייחסות רצינית ועקבית ולכל התלמידים שהיטיבו ליישם את מודל שגרירי מפתח הל"ב. 2. בשורה משמחת נוספת- בימים אלו צוות בית ספר, בשיתוף הנהגת ההורים, פועל באינטנסיביות מול עיריית ירושלים ומשרד החינוך לצורך קידום מעמד בית הספר והפיכתו לבית ספר ייחודי ומוביל. במסגרת זו הצטרפנו לפרויקט "חולמים כיתה ירושלמית מ'חדש", המהווה פלטפורמה לשדרוג והתחדשות בתי ספר בליווי ומימון העיריה. הגשנו, ביחד עם הנהגת ההורים חלום לשנת הלימודים תשע"ט, המבטא קונספט ייחודי וחדשני בשם "השכלה בהפעלה"- חדשנות חינוכית במרחבים פעילים ומאתגרים , המשלבת שמירה על אורח חיים פעיל, בריא וחווייתי לטיפוח נפש בריאה בגוף בריא. החלום כולל בין היתר, שדרוג והרחבת מבנה בית הספר וחצרותיו לרבות הקמת מעבדות התנסות רב תחומיות דרישה לבניית אולם ספורט ועיצוב מעורר השראה במרחבי הלמידה. התוכנית הראשונית התקבלה בתגובות חיוביות והוזמנו לשלב מתקדם של הצגת התוכנית הפדגוגית התומכת בקונספט החדשני לצורך אישור הפרויקט והקצאת משאבים מתאימים למימושו. אנו נמשיך לעדכן בהתאם להתפתחויות. תודה רבה ליו"ר הנהגת ההורים, תמי נאסה ולכל חברי ההנהגה ההורית על שיתופי הפעולה עם צוות בית הספר ועל החשיבה המקדמת והתורמת. 3. כמעט מבלי לשים לב, אנו מתקרבים לסיומה של המחצית הראשונה. חלוקת התעודות למחצית זו נקבעה לתאריך 2.2.18. 4. מצ"ב לוח לחודש ינואר. דסי נווה והצוות החינוכי לוז ינואר.doc